Este jueves, el gobierno de Tucumán se reunió por el tercer día de negociaciones salariales con referentes gremiales que representan a los trabajadores del Instituto de Previsión y Seguridad Social de Tucumán (IPSST).
Para ser precisos, el titular de la Asociación Tucumana de Empleados Previsionales y Seguridad Social (ATEPYSS), Hugo Jaime, explicó que el gobierno mejoró la oferta salarial, ya que ahora ofrecen $50.000 pesos en mayo que “impactaría en el aguinaldo”, otros $50.000 pesos en junio, y $100.000 pesos en julio, “todo en negro”.
“La suma fija va al básico de aquellos trabajadores que están en trámite de jubilarse o a los que les faltan diez años para acogerse a este régimen y a los que estamos en actividad se suman al medio aguinaldo, lo que va a mejorar en 25.000 pesos, y también acordar una nueva recomposición salarial en los próximos 60 días”, resaltó.
Por su parte, la secretaria adjunta de la Unión Personal Civil de la Nación (UPCN), Claudia Molina, consideró que la propuesta les resulta “insuficiente”, pero que, de todas formas, van a pasar a un “cuarto intermedio”, y el siguiente lunes se reunirán con la secretaria general, Lucinda Espeche, para analizar la propuesta.
Por otro lado, el secretario del Sindicato de Empleados del Instituto de Previsión y Seguridad Social (SEIPySS), Rodolfo Ernesto Cosiansi, remarcó que, a pesar de que la reunión “no alcanzó el monto deseado”, se logró “un avance significativo”, y que, incluso con la situación económica actual, valoran el “esfuerzo que hace el gobierno”.
Vale mencionar que la reunión fue encabezada por el ministro de Gobierno y Justicia, Regino Amado y el secretario del área, Raúl Albarracín, y ambos recibieron a Jaime, Molina, referentes de la Asociación de Trabajadores del Estado, representantes del Sindicato de Empleados del Instituto de Previsión y Seguridad Social de Tucumán (SEIPySST) y del Sindicato Único de Trabajadores del Estado Provincial (SUTEP).